根据市人社局、市科委《关于开展创新知识公需科目继续教育的通知》（沪人社专[2011]399号）的要求，本市从2011年起面向专业技术人员开展创新知识公需科目继续教育。创新知识公需科目培训由市人社局、市科委组织，上海继续工程教育协会承担日常管理，市干部培训中心会同上海科技管理干部学院负责具体实施。现将2011年创新知识公需科目继续教育工作安排如下：
    一、培训对象

本市各企事业单位专业技术人员。
    二、培训要求

（一）各单位要认真组织专业技术人员参加创新知识公需科目继续教育。培训考核合格，颁发统一印制的《上海市专业技术人员继续教育单科合格证书》，并记相应学分。

（二）创新知识公需科目继续教育情况记入继续教育证书，作为各单位专业技术人员评聘专业技术职务的重要依据。
    三、培训方式

主要采取基础培训（基础班）和研修培训（研修班）两种方式进行，专业技术人员可有针对性地选择参加。

（一）基础培训（基础班）

1、培训内容：通过创新普及知识为主要内容的培训学习，使专业技术人员初步掌握提高创新能力的基础理论，充分认识提高创新能力的共性规律和特点。

2、培训安排

基础班主要针对初、中级专业技术人员，安排1-2天，分别记2-4学分。

（1）行业（单位）自行组织

对专业技术人员相对比较集中，有条件自行组织培训的单位，可由单位自行组织实施。市干部培训中心安排教师上门开展集中辅导、组织考核。

（2）市干部培训中心统一组织

对不自行组织培训的单位，由市干部培训中心统一组织，采取滚动开班的方式，集中辅导并实施考核。

（二）研修培训（研修班）

1、培训内容：通过较为系统地创新理论、创新方法、创新政策等综合知识培训，结合本行业的创新案例，进行重点剖析和深入学习，使专业技术人员较好地掌握提高创新能力的方法。

2、培训安排

研修班以中高级专业技术人员为对象，采取面授辅导、案例剖析、交流研讨相结合的方式进行。培训时间一般安排3—5天，按每天2学分计入，最高不超过8学分。

（1）行业自行组织

对有条件开展研修培训的单位，可由行业主管部门牵头组织实施（9月以后），上海科技管理干部学院安排教师上门开展集中辅导，市干部培训中心和上海科技管理干部学院共同组织考核。

（2）上海科技管理干部学院统一组织
    对行业不统一组织研修培训的单位，由上海科技管理干部学院统一接受委托、组织招生并实施培训，市干部培训中心和上海科技管理干部学院共同组织考核。

四、培训时间

（一）基础培训（基础班）

1、单位自行组织的培训

各单位可根据自身情况确定培训时间。培训组织单位应在培训开展前一个月填写《创新知识公需科目继续教育基础培训需求表》（附件一），加盖公章，传真至市干部培训中心向老师收（传真：63809336）。市干部培训中心根据各单位需求情况安排师资，组织考核。

2、市干部培训中心统一组织的培训

市干部培训中心将根据专业技术人员需求，滚动开设培训班级。学员可根据自身需求，登录市干部培训中心网站(www.21peixun.com)进行网上报名，选择培训班参加学习。

2011年培训班安排如下（根据实际需求，培训班将滚动推出）：

（1）初级班（1天）：

（2）中级班（2天）：

（二）研修培训（研修班）

1、行业组织的培训

行业主管部门可根据本行业自身情况确定培训时间。培训组织单位应在培训开展前一个月填写《创新知识公需科目继续教育研修培训需求表》（附件二），加盖公章，传真至上海科技管理干部学院江老师收（传真：33303570）。上海科技管理干部学院根据各单位需求情况安排师资。

2、上海科技管理干部学院统一组织的培训

上海科技管理干部学院将根据委托单位需求开展培训，以及不定期面向全市招生统一开展培训。单位或专业技术人员可根据自身需求，与上海科技管理干部学院联系培训事宜。联系电话：33303571，传真：33303570，联系人：江老师。

2011年研修班安排如下：